Especialidad en Gestión y Docencia en los Servicios de Enfermería
CAMPO LABORAL
Sector Salud: Instituciones de salud, hospitales privados como gestor de recursos en salud, dependencias de salud en el desarrollo de programas en salud.
Sector Educativo: Docencia a nivel superior y posgrado en programas de estudio afines como Licenciatura en Enfermería, Especialidades en Cuidados Intensivos, Quirúrgica y Urgencias.
Centros de investigación: Como investigador en el área de investigación en salud y grupos multidisciplinarios.
Plan de estudios
Cuatrimestres:
Primer Cuatrimestre
- Administración en los servicios de salud
- Administración en enfermería
- Gestión y liderazgo
- Legislación y bioética
Segundo Cuatrimestre
- Enfermería basada en evidencias
- Calidad y seguridad del paciente
- Administración educativa
- Práctica en gestión administrativa en unidad médica
Tercer Cuatrimestre
- Educación en salud
- Psicología educativa
- Estrategias didácticas
- Práctica docente en el área de salud
Cuarto Cuatrimestre
- Práctica integradora de gestión y docencia
Formando líderes con visión humanista
En el CERT ofrecemos programas educativos innovadores con docentes capacitados, infraestructura moderna y formación integral para que cada estudiante alcance su máximo potencial.
Modelo de vanguardia
Tenemos la gran responsabilidad de seguir fomentando la excelencia académica, por lo que contamos con docentes especializados (profesionales que forman profesionales), clases teórico-prácticas, laboratorios e instalaciones de vanguardia que permitirán desarrollarte profesionalmente, bajo una modalidad multi-sede.
Modelo educativo
El Modelo Educativo para el Desarrollo Integral y Profesional (MEDIP) es la filosofía institucional que guía el actuar de todos los agentes educativos del CERT; para que los docentes, administrativos y directivos, tengan el mismo objetivo: lograr la formación integral de los estudiantes, contribuyendo a su desarrollo académico y fomentando el aprendan a aprender, la toma de decisiones, así como la resolución de problemas a partir de acciones con alto sentido de responsabilidad social para lograr el bien común
Objetivo general
Formar profesionales en Enfermería, especialistas en el área de gestión y docencia, con los conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan el desarrollo de un alto nivel de competencia para diagnosticar situaciones problemáticas en los ámbitos donde se desarrolle como líder de alto impacto e integrante de grupos interdisciplinarios para la toma de decisiones con sentido crítico y basado en la evidencia, a través del proceso administrativo y educativo.
Conocimientos sobre:
- Paradigmas psicopedagógicos y corrientes filosóficas de la educación que sustentan el ejercicio profesional docente.
- Teorías del aprendizaje que permitan comprender y predecir el proceso de aprendizaje.
- Psicología educativa y las bases en las que se fundamenta el proceso educativo en Enfermería.
- Pedagogía, sistemas y métodos prácticos de enseñanza en salud.
- Planeación didáctica para el desarrollo de un plan de trabajo que contemple los elementos que intervendrán en el proceso de enseñanza-aprendizaje en el área de la salud.
- Los diferentes métodos, conceptos y teorías del ejercicio docente en el ámbito educativo y de la salud.
- Diseño de planes y programas de Educación y Salud.
- Legislación nacional y corrientes bioéticas de la profesión de Enfermería para el desempeño responsable con los equipos interdisciplinarios de salud.
- Enfermería Basada en Evidencia.
- Acciones esenciales para la seguridad del paciente.
- Educación para la salud.
- Fundamentos teóricos y conceptuales del proceso administrativo y gerencial, así como las actividades generales de la administración.
- Administración en los Sistemas de Salud.
- Estilos de liderazgo y planeación estratégica.
- Humanización en salud.
- Modelos de gestión en los Sistemas de Salud.
- Procesos de mejora continua y calidad en salud.
- Modelo de cuidado en Enfermería.
Habilidades para:
- Gestionar recursos para la atención en la salud.
- Solucionar conflictos asertivamente.
- Desarrollar el liderazgo de alto impacto.
- Ejercer sus potencialidades de liderazgo creativo mediante la motivación individual y grupal de las personas.
- Tomar decisiones de forma correcta analizando sus diferentes alternativas.
- Usar la planeación estratégica como herramienta para elaborar diagnósticos integrales y propuestas de solución factibles de operacionalizar.
- Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para la toma de decisiones y la gestión de los recursos para el cuidado de la salud.
- Diseñar, desarrollar y evaluar proyectos y programas de atención, de Educación y promoción de la salud.
- Aplicar el proceso administrativo en Instituciones de salud.
- Aplicar el proceso de enseñanza aprendizaje en el campo de la Enfermería.
- Desarrollar la docencia en el área de la salud para el aprendizaje efectivo.
- Trabajar dentro del contexto de los códigos éticos, normativos y legales de la profesión.
- Emplear el método científico en la investigación.
- Manejar sus sentimientos y emociones a través de la inteligencia emocional.
- Manejar de forma efectiva el tiempo.
- Implementar la escucha activa y comunicación asertiva en sus relaciones interpersonales.
- Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para la investigación en educación y salud.
Actitudes para:
- Desarrollar el enfoque humanista.
- Trabajar en equipo interdisciplinario y multidisciplinario.
- Facilitar la adaptación a un medio ambiente cambiante.
- Fomentar la mejora continua y adaptación a los nuevos procesos.
- Tomar decisiones en situaciones emergentes.
- Actuar de acuerdo a los principios bioéticos y legales que rigen a la Enfermería como profesional del equipo de salud.
- Mantener respeto y comunicación efectiva con los diversos profesionales del equipo de salud.
- Maximizar el respeto a la legislación vigente respecto a la prestación de los servicios de salud.
- Actuar conforme al código de ética.
- Participar en la formación de futuros profesionales en las diversas instituciones.
- Participar activamente en eventos científicos, adiestramientos y capacitaciones.
- Formar parte de grupos colegiados para el proceso de certificación profesional.
- Respetar la diversidad cultural durante el cuidado del paciente críticamente enfermo.
- Utilizar el pensamiento crítico, reflexivo, creativo y propositivo para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Conocimientos sobre:
- Gestión y docencia, de las teorías de Enfermería, administración y educación.
- El proceso de Enfermería y de metodología de la investigación.
- Lectura y redacción de textos.
- Cultura general: local, regional, nacional e internacional.
Habilidades para:
- Comunicar efectivamente.
- Analizar, sintetizar y aprender de forma autónoma.
- Buscar información empleando herramientas digitales.
- Resolver problemas y toma de decisiones.
- Razonar de forma crítica.
- Autoevaluar el desempeño.
- Desarrollar una práctica profesional básica de Enfermería.
- Comprender de textos en español e inglés.
Actitudes para:
- Respetar por los procesos de la vida, salud y muerte.
- Respetar los valores, creencias, etnias, cultura, democracia, equidad, libertad y dignidad de la persona.
- Trabajar en equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios.
- Desarrollar el compromiso social e institucional como profesional de la salud.
- Desarrollar trabajos de investigación.
- Respetar el trabajo propio y de los demás.
- Apreciar la diversidad y multiculturalidad.
- Innovar en el ejercicio profesional.
- Desarrollar un alto sentido humano y bioético.